律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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离婚后如何抚养孩子
离婚后抚养孩子常见方式为协商或诉讼。首先尝试双方友好协商，考虑孩子意愿与成长需求；协商不成时，可向法院提起诉讼，由法院依法判决，确保孩子权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚后抚养孩子需协商或诉讼。具体操作：1. 协商时，明确抚养权、抚养费及探视权；2. 协商不成，准备证据材料，向法院提起诉讼；3. 法院将依据《民法典》判决，确保孩子最佳利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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08/01
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抢劫公私财物达到50万元从犯判几年
抢劫公私财物50万元属于抢劫数额巨大，法律规定抢劫数额巨大的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产。对于抢劫数额巨大犯罪中的从犯，会依据其在犯罪中所起作用从轻、减轻处罚或免除处罚。 法院量刑会综合考量多方面因素，像从犯参与犯罪的程度、在抢劫中的具体行为以及是否存在自首、立功等情节。 若抢劫数额巨大的从犯有从轻情节，通常可能被判处十年左右有期徒刑；若有重大立功等减轻情节，可能处三年以上十年以下有期徒刑。 建议司法机关在处理此类案件时，精准认定从犯在犯罪中的
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08/01
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酒店干三天不给工资合法吗。酒店以缺勤扣工资合法不？
你好，做三天不支付工作违法，可以去劳动检擦大队投诉或者申请劳动仲裁 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 酒店干三天不给工资不合法，只要劳动者提供了劳动，用人单位就有义务支付相应报酬。酒店以缺勤扣工资是否合法要视情况而定，若规章制度经民主程序制定、内容合法且已公示，在合理范围内扣工资是合法的，否则违法。
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08/01
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拒不执行判决裁定罪是如何规定的
1.拒不执行判决、裁定罪是指有能力执行法院判决、裁定却拒不执行，且情节严重的行为。 2.构成此罪条件：有生效判决、裁定；有执行能力，如有财产或履行义务的能力；拒不执行且情节严重，像隐藏、转移财产致判决无法执行等。 3.处罚：个人犯罪，情节一般处三年以下徒刑、拘役或罚金；情节特别严重，处三年以上七年以下徒刑并处罚金。单位犯罪，对单位罚金，对相关人员依规定处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 1.拒不执行判决、裁定罪是严重挑战司法权
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08/01
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喝酒了，撞到路边的车，喝酒了
您好，血检结果是多少 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体是什么情况7 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，可以拨我名片上的电话详细咨询，v同号（咨询不收费） ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你还 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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08/01
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清算组申报债权是什么意思
清算组申报债权是指在公司等主体进行清算程序时，债权人向清算组申报其对该清算主体所享有的债权的行为。 当公司进入清算阶段，清算组负责清理公司财产、处理与清算有关的未了结事务等。在此过程中，债权人需要及时向清算组申报债权，以便其能全面了解公司的债务状况。 申报债权有重要意义。一方面，能保障债权人的合法权益，使其有机会在清算程序中主张自己的权利，参与分配公司剩余财产。另一方面，有助于清算组准确掌握公司债务情况，合理安排清算财产的处置和分配顺序。 申报债权时，债权人需提供相关证
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08/01
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被骗了三四千
你被骗三四千元，已经超过了2000元的立案标准。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》及《中华人民共和国刑法》的相关规定，警方在接到报案后，会进行调查取证，若证实存在诈骗行为，将依法对诈骗者进行处罚。若诈骗行为构成犯罪，还将追究其刑事责任。因此，建议你尽快报警，并配合警方的调查工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 若担心报警后处理周期长，可尝试以下途径：一是向消费者协会投诉，由其协助调解；二是若通过网络平台被骗，可向平台方
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08/01
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对处理结果不满意，签完字有什么后果
签完字通常意味着认可处理结果，有一定法律效力。不过若有证据证明签字是受胁迫、存在重大误解或结果显失公平，可尝试通过协商解决，要求重新处理。若协商不成，还能收集证据去法院起诉，请求撤销该处理结果，但要注意在规定时间内行使权利，不然可能会丧失胜诉机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 签完字后，根据执行情况有不同后果，如中止、终结或恢复执行。依据《民事诉讼法》，不履行和解协议，对方可申请恢复执行原调解书，甚至起诉，严重影响
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08/01
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律师你好，假如我是吉林德惠市地区的，想咨询，公司换部门岗位不变合法吗
公司换部门岗位不变需协商，否则不合法。依据《劳动法》，公司不能随意调动员工岗位，若无合法理由且未协商一致，员工有权拒绝，离职时可要求经济补偿。若公司强行调动且协商无果，可能面临法律纠纷及赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司换部门需协商。具体操作：1. 与公司人力部门沟通，明确调动原因及个人意愿；2. 若公司无视员工意愿强行调动，可收集证据，如邮件、聊天记录等；3. 咨询律师或申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权，确保自身权
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08/01
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新车不小心剐蹭到了怎么办
新车剐蹭这样办：1. 轻微剐蹭，拍照留证，与对方协商赔偿；2. 协商不成，报警处理，获取事故责任认定书；3. 严重剐蹭或对方不配合，收集证据，起诉至法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 新车剐蹭常见处理是协商或起诉。若剐蹭轻微，双方可友好协商；若协商不成或剐蹭严重，建议起诉至法院，让法官公正裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 新车剐蹭不用慌，可协商或起诉解决